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林繁强--个人简历表（简历已被查看：440 次）
  简历编号：8713 最近登录时间：2017-08-15 14:00:07
  注册时间：2017-08-15 14:00:07 最近登录IP：115.210.132.186
  个人基本资料
真实姓名：
 林繁强
性别：
 男
学历：
 本科
体重：
 KG
身高：
 CM
户籍所在地：
 泉州
年龄：
 38 岁
民族：
 汉族
婚姻状况：
 已婚
政治面貌：
 群众
　联系方式
【通讯地址】：
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　求职意向
求职类型：全职 要求月薪： 面议
希望职业：销售/业务类 - 不限 希望职位：门业高端品牌全国品牌运营、渠道招商、终端
希望地区：浙江-金华-永康市  
　工作经历
时间：2015年3月 - 2015年9月 公司名称：浙江嘉门汇工贸有限公司
公司性质：民营企业 所属行业：销售/业务类
所在部门：营销副总 职位名称：营销副总
离职原因：更好发展  
工作描述：
1、负责舒格拉蒂金木别墅门、金木装甲门、金木防盗门全国市场销售与市场管理工作。 2、独家掌握金木粘合工艺核心技术，掌握行业领先的产品研发理念和产品工艺开发思路，本人负责带领团队开发的系列产品，创新性的工艺结构革新，在门博会成为行业最耀眼的关注焦点，赢得同行及广大参会经销商的心高度认可，吸引众多媒体自发采访报道。 3、独特的省级独家代理+厂家核心招商团队、市场支持团队鼎立协作的打造利益共同体市场运营模式，快速在竞争激烈的一二线中心市场成功实现建店、招商。
时间：2014年1月 - 2014年12月 公司名称：浙江武义万华门业有限公司
公司性质：民营企业 所属行业：销售/业务类
所在部门：营销副总 职位名称：营销副总
离职原因：更好发展  
工作描述：
1、负责公司高端品牌战略制定和实施，构建公司高端门业品牌运营管理体系和产品线研发，实施智能门战略”防盗门+智能锁及智能物联网“双向联动，推动公司终端销售渠道转型升级。 2、引入防火工程门大客户销售模式，改变原先零散工程批发销售结构，实施大型门展会"聚焦+爆点“独特订货会营销模式，实现公司防火门销售订单快速爆发性增长与远期订单提前锁定合理化调节，单次门展会签订工程订单5万镗，使公司生产规模扩张更从容科学有序。
时间：2010年10月 - 2013年12月 公司名称：浙江雅帝乐门业有限公司
公司性质：民营企业 所属行业：销售/业务类
所在部门：营销总监 职位名称：营销总监
离职原因：更好发展  
工作描述：
1、负责公司高端品牌yadilo雅帝乐“发展战略制定和实施，构建公司高端门业品牌运营管理体系，推动终端销售渠道升级，打造营销系统支撑力。 2、携手上海专业策划机构，聘请郑少秋作品牌形象代言人，先后在新浪网、央视、航空杂志等投放广告提升品牌知名度；通过优化和调整公司产品结构，组建专业的终端管理团队，探索高端门业运营新商业模式，推行终端运营标准化管理，引领公司实现销售渠道升级，及时调整销售模式，成功快速进入全国各地红星美凯龙、居然之家等高端建材零售卖场，推动雅帝乐成为中国防盗门行业高端品牌引领者。 3、在任期内推动雅帝乐年销售额保持50%以上快速增长,目前企业年销售总额达到2亿元以上。雅帝乐已成为高端防盗门行业引领者。
时间：2008年6月 - 2010年9月 公司名称：浙江福临旺家装饰材料有限公司
公司性质：民营企业 所属行业：销售/业务类
所在部门：市场部门 职位名称：市场总监
离职原因：更好发展  
工作描述：
1、协助总经理制定公司总体市场发展战略以及市场发展目标，并负责中国大陆全国市场拓展及全国加盟店经营管理； 2、经过一年多来辛勤奋斗，带领业务团队完成华东市场各大中城市销售渠道的布局，先后在杭州、南京、上海开设大型直营店，发展了30多家加盟专卖店，实现“直营+加盟”两条线拓展市场，取得了良好的市场效果和经营效益； 3、科学导入和实施“业务标准化体系”，为万商集团内部最先推行标准化体系的部门，重点导入业务人员市场操作标准化体系和专卖店经营标准化体系，结合培训师机制，有效提升福临旺家专卖店终端销售水平和整体竞争能力；全年完成销售额5000多万，并于2010年2月份荣获“中国木门30强”荣誉。 4、建立了木门行业独有的保姆式门店支持系统、实现全国终端门店店管理统一规范及标准化操作。 5、在此期间策划、组织实施了一次大型全国性招商大会，并获得圆满成功；成功组织各地意向经销商参加了北京大型门业展会营销推介活动，利用展会平台整合营销，有效、快速地在行业内提升了知名度，获得了全国各地经销商的广泛赞誉，取得了很好的市场效果。





 
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