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真实姓名: |
黄先生 |
性别: |
男 |
学历: |
高中 |
体重: |
75 KG |
身高: |
170 CM |
户籍所在地: |
湖南 |
年龄: |
32 岁 |
民族: |
汉族 |
婚姻状况: |
已婚 |
政治面貌: |
群众 |
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联系方式 |
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【通讯地址】: |
********* |
【QQ】: |
********* |
【联系电话】: |
********* |
【家庭地址】: |
********* |
【手机】: |
********* |
【 E-mail 】: |
********* |
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求职意向 |
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求职类型:全职 |
要求月薪:
面议 |
希望职业:经营/管理类 - 不限 |
希望职位:门业品质主管/经理 |
希望地区:浙江-金华-武义县 |
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工作经历 |
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时间:2008-03-08 - 2010-12-29 |
公司名称:利亚嘉和门业 |
公司性质:民营企业 |
所属行业:经营/管理类 |
所在部门:总质检 |
职位名称:总质检 |
离职原因:更好发展 |
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工作描述:
从钣金到装配的质量管控,制定相应的检验方案,人员的配置,各车间的沟通和配合,从而保证产品的质量,根据经销商的投诉制定相对应的重点把控点,反馈厂里的解决方安,做好售后服务。 |
时间:2011-03-09 - 2013-03-12 |
公司名称:门业外贸公司驻厂质量管理 |
公司性质:民营企业 |
所属行业:经营/管理类 |
所在部门:质量管理 |
职位名称:质量管理 |
离职原因:更好发展 |
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工作描述:
督促生产厂家按照下单要求从板材来料到成品发柜的质量把控,跟生产厂家协调生产 的进度,品质的检验标准! |
时间:2013-03-20 - 2016-03-20 |
公司名称:众成《攀臣》门业 |
公司性质:民营企业 |
所属行业:经营/管理类 |
所在部门:品质主管 |
职位名称:品质主管 |
离职原因:更好发展 |
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工作描述:
1.内销,外贸标准门的流程质量管理,质量标准检验项目的制定。
2.对于生产过程中产生问题的责任认定和解决方案以及处理。
3.售后服务的投诉受理,责任认定和解决方案以及处理。
4.协助人事部对管理人员以及岗位操作工的绩效考核。
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