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庞向华--个人简历表（简历已被查看：600 次）
  简历编号：7932 最近登录时间：2015-07-17 17:17:09
  注册时间：2015-07-17 17:14:06 最近登录IP：182.135.196.169
  个人基本资料
真实姓名：
 庞向华
性别：
 男
学历：
 高中
体重：
 75 KG
身高：
 175 CM
户籍所在地：
 四川成都
年龄：
 38 岁
民族：
 汉
婚姻状况：
 已婚
政治面貌：
 共青团员
　联系方式
【通讯地址】：
 *********
【QQ】：
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【联系电话】：
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【家庭地址】：
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【手机】：
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　求职意向
求职类型：全职 要求月薪： 面议
希望职业：工业/工厂类 - 生产经理 希望职位：生产管理、门业生产、技术管理
希望地区：四川-成都-不限  
　教育情况
时间：1995.09.01 - 1998.07.15 学校：四川南充市西充县双凤中学
专业：理科 学历：高中
专业描述：
机械图纸
　工作经历
时间：1999年7月 - 2007年8月 公司名称：广东佛山顺德伦教镇顺达电脑厂
公司性质：中外合资 所属行业：工业/工厂类
所在部门：生产部 职位名称：生产员工、生产班长、生产组长、生产部长
离职原因：回四川发展  
工作描述：
1、负责本部门的制度的建立与完善人员培训与考核； 2、负责生产、工艺、设备、计划等生产过程的组织协调及监督检查，确保生产加工过程处于受控状态； 3、负责生产过程的在制品的标识与防护管理； 4、负责产品和生产过程的特行及趋势的有关数据分析； 5、负责本部门的工作分析与持续改进的工作。
时间：20082008年12月 - 2009年6月 公司名称：成都福盾金属制品有限公司
公司性质：民营企业 所属行业：工业/工厂类
所在部门：生产部 职位名称：车间主任
离职原因：家中有事  
工作描述：
1、负责主持生产部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 　　 2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、财务等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 4．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
时间：2009年7月 - 2013年6月 公司名称：浙江亿家门业
公司性质：民营企业 所属行业：工业/工厂类
所在部门：生产部 职位名称：生产厂长
离职原因：回四川发展  
工作描述：
1、负责主持生产部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 　　 2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、财务等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 4．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 5．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本； 　　 6．负责组织生产人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查； 7．负责公司生产计划安排与现场管理，按时完成公司领导交办的其他工作任务。
时间：2013年8月 - 2014年7月 公司名称：四川新希望集团--深蓝空调部
公司性质：民营企业 所属行业：物流/贸易类/采购类
所在部门：采购部 职位名称：采购主管
离职原因：另有发展  
工作描述：
1、供应商的开发，审查，管理。供应商的考察，谈判，评定，单价的审查，对比，合同的签订。 2.、根据公司的体制，制定与完善采购管理制度和流程。合格供应商的后续跟踪，维护，新的供应商开发，市场动态调查，信息的了解，评估。 3、根据市场环境完善采购价格标准，严格提出成本控制，协议各部门及外部的问题处理等等。； 4、编制采购计划，采购月报表，与财务核对供应商的货款，下达采购合同，以及采购物资的跟催。 5、根据生产具体情况，要与生产部门协调采购的物质。
时间：2014年7月 - 2015年6月 公司名称：四川欧品门业 --- 防盗门
公司性质：民营企业 所属行业：工业/工厂类
所在部门：生产部 职位名称：厂长
离职原因：换环境  
工作描述：
1、重建厂，厂房规划，设备安装、调试，新产品的开发，从14年10月开始试生产，到15年6月每天生产400套门。 2、负责主持生产部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 　　 3．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、财务等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 4．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 5．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 6．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本； 　　 7．负责组织生产人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查； 8．负责公司生产计划安排与现场管理，按时完成公司领导交办的其他工作任务。





 
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