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胡先生--个人简历表（简历已被查看：2066 次）
  简历编号：5985 最近登录时间：2013-10-27 09:27:29
  注册时间：2013-07-01 07:53:36 最近登录IP：211.140.151.24
  个人基本资料
真实姓名：
 胡先生
性别：
 男
学历：
 大专
体重：
 53 KG
身高：
 166 CM
户籍所在地：
 江西上饶
年龄：
 30 岁
民族：
 汉
婚姻状况：
 已婚
政治面貌：
 群众
　联系方式
【通讯地址】：
 *********
【QQ】：
*********
【联系电话】：
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【家庭地址】：
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【手机】：
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【 E-mail 】：
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　求职意向
求职类型：全职 要求月薪： 8000 元/月
希望职业：经营/管理类 - 总经理(正/副) 希望职位：副总/营销总监/销售经理
希望地区：浙江-金华-不限  
　教育情况
时间：1999-09 - 2002-07 学校：华中农业大学
专业：现代经济管理 学历：大专
专业描述：
市场营销管理，财务会计，管理学，金融学基础，成本管理等课程
　培训情况
时间：2003-06 - 2005-08 培训机构：中山中信会计师事务所
培训地点：中山市西区 培训课程：注册会计师（CPA）考试辅导
获得证书：  
详细描述：
时间：2006-02 - 2008-09 培训机构：自学企业信息化管理（ERP）
培训地点： 培训课程：管理流程化/数据化/ERP应用/编程开发
获得证书：  
详细描述：
以企业应用需求为出发，在工作中为在职公司开发高效的信息管理系统（订单管理系统/生产计划管理/物料定额控制）
　工作经历
时间：2002-08 - 2004-10 公司名称：中山华帝股份公司-厨柜分公司（上市公司）400多人
公司性质：股份制企业 所属行业：工业/工厂类
所在部门：市场部 职位名称：培训专员
离职原因：工作空间  
工作描述：
1、编制经销商的各项培训资料（产品知识、导购技巧、店面管理等）； 2、制定和执行每月/周的培训计划，并对培训结果作评估，及时作出调整和改善； 3、协助市场经理作本部门的管理制度编写；
时间：2004-10 - 2008-03 公司名称：浙江金凯门业有限公司（免漆门/模压门/拼装门）
公司性质：民营企业 所属行业：工业/工厂类
所在部门：销售部 职位名称：区域经理（华北）
离职原因：工作空间  
工作描述：
1、本区域招商管理工作（参展安排、区域调查、谈判沟通、开店进度管理）； 2、本区域经销商的维护工作（终端管理、活动策划、产品问题的对接）； 3、本区域销售数据分析与制定业绩改善计划，上报执行；
时间：2008-03 - 2010-08 公司名称：北京东易日盛家装集团----木业分公司(家装内门/橱柜/衣帽间)1200人
公司性质：股份制企业 所属行业：商店/零售服务类
所在部门：工程部 职位名称：项目经理
离职原因：工作空间  
工作描述：
1、与集团各地营销分公司对接工程订单，依据工程单编制项目实施进度计划； 2、组织人员（技术、预算）到工地做测绘工作、及木制品预算； 3、所管项目全程跟进，对进度异常作出协调（与甲方沟通、与工厂生产对接、外协配套、生产进度、安装事项等）
时间：2010-08 - 2013-01 公司名称：北京南洋森林家具公司(实木古典500多人)
公司性质：民营企业 所属行业：工业/工厂类
所在部门：总经办 职位名称：董事长特助
离职原因：家庭原因  
工作描述：
工作描述：岗位工作内容： 1、依据家具行业状况与公司内部资源，协助总经办制定公司发展规划，并上报审核与实施； 2、依据公司总体目标(盈利、成本、市场目标)，分解到各个部门的量化指标和执行时限要求； 3、完善和调整公司组织架构，与业务管理流程；完善各部门岗位职责与绩效考核的实施、监督与考核； 4、公司管理团队的培训，工作氛围管理； 5、管理人员招聘需求、岗位分析，管理能力评估与薪酬体系的建立； 6、主持管理层会议，监督各部门各项目标和任务的执行，并对出现的偏差纠正； 7、公司信息化管理模式的组织实施与推进； 8、物控体系的建立与完善，控制物料成本和降低库存； 在职期间主要业绩： 1、公司组织架构重整，内部管理流程的梳理、培训与执行，使管理层的运作更有序高效； 2、制定各部门岗位职能分工，建立基本考核体系和数据汇报监督体系(日报、周报、月报)； 3、公司信息化管理模式的推行，组织IT人员开发管理信息系统，并培训执行，达到公司产、销、存体系协同运作，以较低的库存满足订单发货需求； 4、成本控制体系的建立与执行，完善公司生产定额数据（木板材、油漆、皮布、包材），建立控制流程和报表体系，达到控制超额领用物料；
时间：2013-03 - 至今 公司名称：浙江金迪门业有限公司（免漆门/油漆门/衣柜）
公司性质：民营企业 所属行业：工业/工厂类
所在部门：国内营销中心 职位名称：运营经理
离职原因：内斗  
工作描述：
1、营销计划管理工作：制定季度/月度营销计划，分解到各区域执行，并对各区域执行过程实施数据监控； 2、营销分析管理：每周分析各区域、各类产品的销售数据变动，并制定异常变动的应对方案； 3、对外协配套产品的管理（公司内部不生产的产品，或产能不足外发加工的）





 
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