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真实姓名： |
门业高管 |
性别： |
男 |
学历： |
大专 |
体重： |
62 KG |
身高： |
170 CM |
户籍所在地： |
浙江 |
年龄： |
44 岁 |
民族： |
汉 |
婚姻状况： |
已婚 |
政治面貌： |
群众 |
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| 联系方式 |
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【通讯地址】： |
********* |
【QQ】： |
********* |
【联系电话】： |
********* |
【家庭地址】： |
********* |
【手机】： |
********* |
【 E-mail 】： |
********* |
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| 求职意向 |
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| 求职类型：全职 |
要求月薪：
面议 |
| 希望职业：经营/管理类 - 总经理(正/副) |
希望职位：正/副总经理.销售总监 |
| 希望地区：浙江-金华-武义县 |
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| 工作经历 |
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| 时间：2008/1/30 - 2013/9/8 |
公司名称：浙江门业企业 |
| 公司性质：中外合资 |
所属行业：经营/管理类 |
| 所在部门：管理 |
职位名称：总经理助理 |
| 离职原因：更好的发展 |
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工作描述：
一、 2007年-2009年在武义某室内门生产企业任销售副总同时监管生产
1、制订出工艺标准，规范流程作业
2、厂纪.厂规等企业规范花进程,同时：组建销售团队
3、制订出招商政策并监督落实，取得了良好的业绩,为企业今后发展奠定了良好的基础
二、 2010年在武义森茂门业担任总经理
1、负责编制企业战略目标以及中长期发展计划
2、负责内部整合管理，规范生产工艺流程
3、组建销售团队包括（技术部/市场部/企划部）等
三 、2011至今年在浙江惠美门业担任销售副总一职
1、编制企业中长期销售方案与招商加盟政策
2、木门和非标门销售部门日常协调管理工作
3、协助生产部编写木门工艺以及木门生产作业指导书等
4、协助品质部编制品管制度
四、2012年浙江某门业任总经理，
1、吸收新的、科学的管理思维。
2、带领团队创造效益。
3、突破企业固有管理模式，逐渐导入新的管理模式。
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