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真实姓名： |
彭先生 |
性别： |
男 |
学历： |
大专 |
体重： |
65 KG |
身高： |
170 CM |
户籍所在地： |
江西宜春 |
年龄： |
38 岁 |
民族： |
汉 |
婚姻状况： |
已婚 |
政治面貌： |
共青团员 |
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| 联系方式 |
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【通讯地址】： |
********* |
【QQ】： |
********* |
【联系电话】： |
********* |
【家庭地址】： |
********* |
【手机】： |
********* |
【 E-mail 】： |
********* |
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| 求职意向 |
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| 求职类型：全职 |
要求月薪：
15000 元/月 |
| 希望职业：经营/管理类 - 技术经理 |
希望职位：技术经理/新产品开发 |
| 希望地区：浙江-金华-不限 |
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| 教育情况 |
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| 时间：1997.9 - 2001.7 |
学校：江西省通用技术工程学院 |
| 专业：机电一体化 |
学历：大专 |
专业描述：
机械制图、金属工艺学、电工基础等 |
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| 工作经历 |
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| 时间：2001-03 - 2004-03 |
公司名称：风度球铁铸造有限公司 |
| 公司性质：民营企业 |
所属行业：工业/工厂类 |
| 所在部门：技术部 |
职位名称：技术员 |
| 离职原因：个人发展 |
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工作描述：
产品图的设计，工装模具的设计及跟进，车间技术支持。 |
| 时间：2004-03 - 2006-12 |
公司名称：联艺模具五金厂 |
| 公司性质：民营企业 |
所属行业：工业/工厂类 |
| 所在部门：技术部 |
职位名称：技术主管 |
| 离职原因：个人发展 |
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工作描述：
新产品的设计与开发，模具的设计及其跟进，与客户沟通新产品，车间异常问题的处理，技术部的日常工作安排及考核 |
| 时间：2007-03 - 2013-02 |
公司名称：东亚钢门有限公司 |
| 公司性质：民营企业 |
所属行业：工业/工厂类 |
| 所在部门：技术部 |
职位名称：技术经理 |
| 离职原因：家庭原因 |
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工作描述：
技术部日常工作安排，门的新品设计及导入生产，车间设备的保养与维修，门的新产品模具的设计与制作和维修。 |
| 时间：2013.03 - 2015.02 |
公司名称：金五福工贸-家家发门业 |
| 公司性质：民营企业 |
所属行业：门业人才网 |
| 所在部门：技术厂长 |
职位名称：技术厂长 |
| 离职原因：无 |
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工作描述：
负责标准门、非标门日常下单，对车间技术支持及新产品开发。 |
| 时间：2015.03 - 至今 |
公司名称：浙江武义万顺门业有限公司 |
| 公司性质：民营企业 |
所属行业：门业人才网 |
| 所在部门：技术厂长 |
职位名称：技术厂长 |
| 离职原因：无 |
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工作描述：
负责非标门日常下单,非标8公分升级9公分工艺，10公分卡门/铸铝门开发,从开始的图纸设计，再到亲自打样试装确认工艺，工装夹具设备，再到批量生产的导入。日常车间异常问题的分析及解决。最近全面升级激光机加工，无冲床无剧角机，已运行有4年时间，产品图纸的工艺转换。
本人从参加工作至今18年，一直从事技术工作，技术非常全面，从设计到工装夹具的设计再批量导入生产，有着非常丰富的经验，已成功导入过十几个产品系列，本人接受新思维快，能够与他人很好的沟通。 |
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