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真实姓名： |
伍勇 |
性别： |
男 |
学历： |
本科 |
体重： |
68 KG |
身高： |
166 CM |
户籍所在地： |
四川 |
年龄： |
36 岁 |
民族： |
汉 |
婚姻状况： |
已婚 |
政治面貌： |
共青团员 |
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| 联系方式 |
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【通讯地址】： |
********* |
【QQ】： |
********* |
【联系电话】： |
********* |
【家庭地址】： |
********* |
【手机】： |
********* |
【 E-mail 】： |
********* |
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| 求职意向 |
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| 求职类型：全职 |
要求月薪：
面议 |
| 希望职业：销售/业务类 - 不限 |
希望职位：销售经理/主管 |
| 希望地区：浙江-金华-永康市 |
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| 教育情况 |
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| 时间：1996 - 2000 |
学校：四川西华大学 |
| 专业：机械设计与制造 |
学历：本科 |
专业描述：
机械设计与制造专业国家统招4年 |
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| 培训情况 |
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| 时间：2005 - 2005 |
培训机构：SGS |
| 培训地点：深圳 |
培训课程：ISO内审员 |
| 获得证书：ISO内审证 |
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详细描述：
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| 工作经历 |
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| 时间：2007-04 - 2011-11 |
公司名称：富士康 |
| 公司性质：外商独资 |
所属行业：工业/工厂类 |
| 所在部门：QA |
职位名称：DQE/SQE |
| 离职原因：个人职业规划 |
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工作描述：
2007/04~2012/11 富士康 FIH NLV 机构零件SQE / SDE
1.供應商評估與甄選﹐專項輔導與培養﹐協助second source開發﹐降低公司成本
2.依據 VP鮑指示﹕建立BQR(Biweekly Quality Review)機制﹐供應商&Foxconn管理層互動﹐推動供應商品質改善(附BQR案例)
3.重大品質異常﹐親臨供應商現場檢討并推動改善 (與VP去供應商現場做改善檢討﹑輔導)
4.主導供應商Flow chart/PMP/PFMEA/SPC/IS/SIP的建立（定義關鍵質量特性）及執行狀况的稽核
5.推動供應商在量試轉量産階段的“Early containment plan”, 幷協助﹑督導執行
6.IQC Removal專案推行
2005/05~2007/04 富士康 FIH MSE 机构零件DQE
1.參與PDT 會議﹑Flow chart﹑PMP﹑PFMEA及新産品/工藝量産規格制訂
2.關鍵産品特性識別與管控實施
3.質量控制計劃﹑檢驗標準﹑治具﹑外觀標準的評估與建立
4.負責每次量試品質報告﹐不良明細追踪表及良率﹑産能報告
5.主導 PDT 量試品質問題防止﹐幷追踪每次不良對策及時實施 |
| 时间：2001-04 - 2005-03 |
公司名称：珠海松下 |
| 公司性质：外商独资 |
所属行业：工业/工厂类 |
| 所在部门：QA |
职位名称：PQE/SQE |
| 离职原因：个人职业规划 |
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工作描述：
1.质量异常分析与处理﹑模具判定﹑供货商质量指导与管理﹑检查员工技能培训与管理
2.对供货商质量体系及工艺进行定期监查和辅导﹐找出制造瓶颈幷成功解决问题
3.从“工艺上”辅导3家以上厂家质量不良下降50%﹐为公司降低采购成本
4.废弃GB/T2828检验体制,建立“JUST IN TIME”体制﹐质量保证向“未然防止”过渡
5.建立建全供货商监查制度﹑定期(每月)评定制度（供货商来社改善成果发表） |
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