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花庆军--个人简历表(简历已被查看:1448 次)
  简历编号:4885 最近登录时间:2013-03-18 00:52:27
  注册时间:2012-12-06 14:59:23 最近登录IP:101.130.151.42
  个人基本资料
真实姓名:
花庆军
性别:
学历:
大专
体重:
72 KG
身高:
176 CM
户籍所在地:
安徽
年龄:
35 岁
民族:
婚姻状况:
已婚
政治面貌:
群众
 联系方式
【通讯地址】:
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 求职意向
求职类型:全职 要求月薪: 面议
希望职业:经营/管理类 - 厂长/副厂长 希望职位:生产副总,生产经理,生产厂长
希望地区:浙江-金华-不限  
 教育情况
时间:1996-09 - 1999-07 学校:合肥工业大学
专业:工商企业管理 学历:大专
专业描述:
 工作经历
时间:1999-12 - 2002-02 公司名称:震兴家具集团
公司性质:外商独资 所属行业:工业/工厂类
所在部门:资材部 职位名称:仓库主管
离职原因:寻求发展  
工作描述:
1.负责仓库日常整体工作的安排。2.仓库的工作筹划与进度的控制,合理调配人力资源和各岗位的管理。3.参与公司的宏观管理和策略制定,与公司各部门的沟通与协调。4.现场工作的管理与督导,ISO9000、14000、6S以及目视化管理的执行情况,下属员工的业务技能培训与考核,以提高员工的素质与工作效率。5.审订和修改仓库的工作流程和管理制度,签发仓库的各级文件和单据。6.与公司各部门紧密配合,确定工作接口和业务交接的标准及例外事件。7.接受并完成上级领导交待的其它工作。 通过有效的管控,使仓库账物准确率达到了98以上,易耗品使用率降低了8。安全库存降低了6。 工作心得:通过了几年的学习和管理,深深了解了仓库工作的重要性及管理方法。
时间:2002-05 - 2005-05 公司名称:廉江市一品木业有限公司
公司性质:民营企业 所属行业:工业/工厂类
所在部门:生管部 职位名称:经理
离职原因:寻求发展  
工作描述:
1、根据业务订单及公司实际状况合理安排生产计划。2、对生产各组长、技术人员、物料人员进行监督、管理、培训使之达到公司要求。3、下属工作的合理调配、及时发现问题确保生产计划及业务交期的顺利完成。4、对生产中的工艺流程、工作方法进行监督管理,以达到工艺流程简单化、明了化、工作方法合理化。5、组织培训、培养生产部员工的品质观念及自检意识,使员工生产的产品合格率最大化(达到及超过公司要求)。6、对生产部员工的效率进行培训、考核、通过计算产能并合理安排生产,使其达到及超过公司要求。7、负责生产部纪律及6S监督管理。8、负责生产部物料的跟进及监督管理。9、负责协调各相关部门的问题并解决。10、负责生产部相关文件的制定及执行。11、指导生产各组完成各种生产数据的统计经过计算以控制成本。 公司经营产品:餐厅组,客厅组,房间组等。
时间:2005-05 - 2011-12 公司名称:东莞万信木业有限公司
公司性质:外商独资 所属行业:工业/工厂类
所在部门:厂部 职位名称:厂长
离职原因:合约期满  
工作描述:
1. 对董事长负责,全面负责公司的运营管理工作; 2. 负责工厂运营体系以及工作流程的优化与持续改进,解决生产运营管理中出现的问题; 3. 负责建立生产绩效考核体系,并确保体系的有效运行和持续改进; 4. 参与公司经营目标、预算的制定,并确保与生产相关目标的实现; 5. 负责公司质量体系在生产部门的有效运行和持续改进; 6. 完成董事长交办的其它事宜。 公司经营产品:红雪松墙面板,楼梯柱帽及木制工艺品
时间:2012-01 - 2012-07 公司名称:东莞市德俊木业有限公司
公司性质:民营企业 所属行业:工业/工厂类
所在部门:公司 职位名称:副总经理
离职原因:寻求发展  
工作描述:
1.制定全厂的管理制度,改善了制度不全的问题。2.改善了后勤伙食问题,使员工吃的更好。3.通过对生产工艺的改善,使生产进入制度化,流程化管理,全面提高了生产产量。4.建立了品质管理系统,使客户的投诉率下降了10,产品品质提高了8,5.建立了仓储管理系统,使仓库账证一致,降低了安全库存。6.协助董事长对车间的厂房进行改造,使员工的工作环境得到提高。
时间:2012-08 - 至今 公司名称:浙江简立方木业有限公司
公司性质:民营企业 所属行业:工业/工厂类
所在部门:厂部 职位名称:厂长
离职原因:目前在职  
工作描述:
负责生产部门工作,公司主要生产酒店家具,木饰面,复合门等木制品。





 
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