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沉舟病树--个人简历表（简历已被查看：406 次）
  简历编号：4877 最近登录时间：2012-12-03 18:01:42
  注册时间：2012-11-30 19:14:44 最近登录IP：117.136.9.120
  个人基本资料
真实姓名：
 沉舟病树
性别：
 男
学历：
 大专
体重：
 75 KG
身高：
 178 CM
户籍所在地：
 山东威海乳山
年龄：
 49 岁
民族：
 汉
婚姻状况：
 已婚
政治面貌：
 群众
　联系方式
【通讯地址】：
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【家庭地址】：
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　求职意向
求职类型：全职 要求月薪： 面议
希望职业：工业/工厂类 - 生产经理 希望职位：技术总监/厂长
希望地区：北京-北京-不限  
　教育情况
时间：1984 - 1987 学校：山东钟表专业学校
专业：机械制造工艺 学历：大专
专业描述：
本人高中毕业后就业到烟台当时的支柱企业“烟台木钟厂”后，经选拔推荐进入“山东钟表专业学校”所学专业是机械制造工艺，除了基础学科外还学习过的主要课程包括：机械制造工艺、机械制图、产品互换性与测量、理论力学、材料力学、冷冲模具设计、刀夹刃具设计、电工学、计算机基础、电子学、产品外观设计、企业管理学、质量管理TQC、机械设计基础等课程。带领课题组完成了机械钟扇形齿轮机构改进设计，以优秀成绩完成毕业设计。
　工作经历
时间：1981 - 1998 公司名称：烟台木钟厂
公司性质：国有企业 所属行业：工业/工厂类
所在部门：工艺技术处 职位名称：副处长
离职原因：企业改制解体后自己选择离职  
工作描述：
从基层做起，先后从事车工、铣工、机械钟机芯工艺员、质检处外协专员、质检处副处长、新产品开发主任。参加了国内首条从德国荣汉斯钟表引进的938石英钟机芯生产线的工作，第一次接触学习西德先进技术与理念，开阔了自己的眼界，通过与德国工程师的接触不仅学习使用严谨的工艺设计体系，也培养了认真务实的工作习惯和敬业精神。因工作表现积极，勤奋好学，凡事能够举一反三得到领导赏识，逐步得到培养，进入到技术管理岗位。在从事新产品开发主任期间，带领部门先后开发出双历石英钟、整体摆石英钟等拳头产品，后来应美国斯巴达公司的要求，开发设计了2088#2090#2091#木壳机械挂钟，成为改革开放后中国的第一批出口钟表，之后又设计出多款木质落地钟，扩大了企业的产品种类。
时间：1998 - 2000 公司名称：美国布莱顿公司
公司性质：外商独资 所属行业：工业/工厂类
所在部门：中国北方办事处 职位名称：产品设计、品质检验专员
离职原因：被公司调到深圳公司创建钟厂  
工作描述：
负责公司在中国采购落地钟、实木家具的产品设计（美国公司总部提出设计构思，在国内进行设计）指导工厂生产，负责公司在国内北方大区采购产品的品质检验。期间接触到了更多的企业，对实木家具有了比较深入的了解，对各种风格的家具设计、工艺设置，各种表面涂饰工艺尤其是美式涂装工艺有了比较全面的认识与掌握。通过去各个工厂，接触了日资、台资、港资、国营、民营不同的企业管理方式，学习到了很多实用、有效的管理方式、理念、方法。
时间：2000 - 2004 公司名称：美国布莱顿公司
公司性质：外商独资 所属行业：工业/工厂类
所在部门：长荣（惠阳）木业有限公司 职位名称：总经理
离职原因：个人身体原因及孩子高考  
工作描述：
本来是根据公司安排去深圳筹建落地钟厂，在3个月的时间内在没有任何基础准备的情况下，完成了布莱顿钟厂的组建，并组织完成了公司去香港参加钟表展的所有样品，得到总公司董事长的赞赏与认可。2001年调任布莱顿公司在广东惠州的“长荣（惠阳）木业有限公司”担任总经理兼钟厂厂长。到任8个月就扭转了因前任管理不善导致的管理混乱、质量不稳定、人员不稳定、完不成出柜量的被动局面。从接手时每月出口2-3个HQ货柜，到8个月后每个月出口12-14个HQ实木家具的产量。之前，虽从事过企业管理工作，但没有过独自挑大梁的机会。因为老板在美国很少回来，这一阶段基本是自己独当一面，很辛苦，压力也超乎寻常。可是自己认为很值得，锻炼了自己独立思考，敢于决断，团结团队，克服困难的能力；也基本形成了自己以身作则，以柔克刚，先民主后集中的管理风格。
时间：2004 - 2008 公司名称：烟台德顺兴木钟有限公司
公司性质：民营企业 所属行业：工业/工厂类
所在部门：公司办公室 职位名称：经理
离职原因：个人原因退出  
工作描述：
与合伙人创办烟台德顺兴木钟公司，从事木钟出口生产并自行产品设计开发。受美国次贷危机影响，出口订单大幅下滑，公司转行。
时间：2009 - 至今 公司名称：防火门企
公司性质：民营企业 所属行业：工业/工厂类
所在部门：技术部 职位名称：技术总监
离职原因：个人原因  
工作描述：
2009至今在山东一家防火门生产企业担任技术总监，对钢、木质防火门、窗，防火卷帘的形式认可、形式检验以及防火窗认证的标准、监督审核流程较为熟悉，并负责这项工作的决策准备与整体工作的部署、执行。领导技术部根据市场需求先后开发了钢木质装甲入户门、钢制防火隔音门、无焊点钢质防火门、防盗安全门等产品，并已进入量产。正在着手进行开发防爆别墅门、医用门、活动扇防火窗等新产品。领导质检部制定并建立、完善质量管理体系，制定优质工程评选与控制制度；修改、完善公司有关质量管理、新产品开发、安装追溯程序等流程，根据消防认证规则要求，补充完成了防火门、窗例行检验规程、确认检验及产品一致性保证规程、变更管理程序。担任公司管理者代表负责主持、组织公司9001管理评审、内审，具有企业内审员资格。





 
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