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金斌--个人简历表（简历已被查看：662 次）
  简历编号：4072 最近登录时间：2012-07-14 16:00:54
  注册时间：2012-07-14 16:00:54 最近登录IP：60.182.129.233
  个人基本资料
真实姓名：
 金斌
性别：
 男
学历：
 大专
体重：
 KG
身高：
 CM
户籍所在地：
 永康
年龄：
 34 岁
民族：
 汉族
婚姻状况：
 未婚
政治面貌：
 群众
　联系方式
【通讯地址】：
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【家庭地址】：
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　求职意向
求职类型：全职 要求月薪： 面议
希望职业：经营/管理类 - 总经理(正/副) 希望职位：副总经理，总裁助理
希望地区：浙江-金华-不限  
　教育情况
时间：1999 - 2002 学校：浙江广播电视大学
专业：工商企业经营管理 学历：大专
专业描述：
工商企业经营管理
　工作经历
时间：2009/2/14 - 2012/6/15 公司名称：王力
公司性质：中外合资 所属行业：工业/工厂类
所在部门：办公室 职位名称：总裁办主任兼体系总监、人力资源经理
离职原因：发展  
工作描述：
a.协助完成公司管理战略的制定； b.建立了全套行政及人力资源管理体系并实施； c.规划了采购管理体系全套管理文件； d.成功策划了集团OA办公系统全部初始化流程并已实现办公应用； e.协助目前几个新兴产业的项目实施计划的制定。
时间：2007/2/28 - 2009/2/2 公司名称：浙江新亚休闲用品有限公司
公司性质：民营企业 所属行业：工业/工厂类
所在部门：品质部 职位名称：品质经理
离职原因：发展  
工作描述：
a.成功组建品质部门，改变公司质量管理方式，全面提升了管理者的质量意识； b.协助完成新厂区的搬迁并指导设计了公司第一条总装流水线，改变了公司手工作坊的生产模式，实现流水化生产，提高了公司三倍产能，促进公司实现了2年内迈入永康纳税百强企业的目标； c.质量管理期间没有出现过一项严重的质量投诉。
时间：2004/1/28 - 2007/1/29 公司名称：超杰集团
公司性质：民营企业 所属行业：工业/工厂类
所在部门：品质部 职位名称：一厂品质主管、二厂品管经理
离职原因：发展  
工作描述：
a.实现数据分析统计的质量管控方式，全面改善的公司产品质量； b. 成功参与组建了超杰二厂并有效推行生产5S管理，提高了生产现场的管理； c.质量管理期间没有出现过一项严重的质量投诉。
时间：2002/7/7 - 2004/1/12 公司名称：康超集团
公司性质：民营企业 所属行业：工业/工厂类
所在部门：办公室 职位名称：康利公司企管部经理助理，康升实业品质部经理助理
离职原因：发展  
工作描述：
a.协助经理整理修编了全套行政人事及其他相关的管理制度； b.成功参与集团公司康生实业的组建，并独自编成公司当时关于电动滑板车的检验指导书，成为公司范本。





 
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