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真实姓名： |
黄焯 |
性别： |
男 |
学历： |
本科 |
体重： |
62 KG |
身高： |
170 CM |
户籍所在地： |
汉族 |
年龄： |
28 岁 |
民族： |
四川 |
婚姻状况： |
未婚 |
政治面貌： |
群众 |
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| 联系方式 |
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【通讯地址】： |
********* |
【QQ】： |
********* |
【联系电话】： |
********* |
【家庭地址】： |
********* |
【手机】： |
********* |
【 E-mail 】： |
********* |
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| 求职意向 |
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| 求职类型：全职 |
要求月薪：
面议 |
| 希望职业：工业/工厂类 - 品管经理/主管/品管员 |
希望职位：总助/品质经理/制经 |
| 希望地区：浙江-金华-不限 |
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| 教育情况 |
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| 时间：2003 - 2007 |
学校：安徽理工大学 |
| 专业：矿物加工工程 |
学历：本科 |
专业描述：
1.ISO9000基础知识、标准要求. 2.8D、精通旧QC七大手法. 3.质量管理统计技术及品质数据分析. 4.品质检验操作规范、检验标准、QC工程表、SIP作业程序. 5.熟悉保温杯行业生产工艺、质量标准. 6.能熟练使用常用办公软件.
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| 工作经历 |
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| 时间：2007-07-10 - 2009-01-18 |
公司名称：盘江煤电有限公司 |
| 公司性质：国有企业 |
所属行业：工业/工厂类 |
| 所在部门：业务部 |
职位名称：技术组长、5S小组副组长 |
| 离职原因：发展 |
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工作描述：
1.对全厂洗选煤工艺技术的维护及重点管制点参数、指标的检测
2.按PDCA循环及时对厂生产异常进行跟踪解决和改善
3.协调、督促车间领导进行5S整顿 |
| 时间：2009-02-16 - 2010-07-22 |
公司名称：南龙集团有限公司 |
| 公司性质：民营企业 |
所属行业：工业/工厂类 |
| 所在部门：车间 |
职位名称：品质主任 |
| 离职原因：发展 |
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工作描述：
1.熟悉ISO9000和保温杯各工艺流程及各工序重点管控点
2.负责金工、焊接、真空等车间的制程管控，并对车间生产异常及时进行反馈处理，且参与8D小组,对重大异常协调工程、制造相关主管进行跟踪解决和后续预防
3.对新员工进行培训及制程检验中相关四阶文件的修改和制定 |
| 时间：雄泰集团有限公司 - 至今 |
公司名称：2010-08-09 |
| 公司性质：民营企业 |
所属行业：工业/工厂类 |
| 所在部门：测温车间 |
职位名称：测温车间主任 |
| 离职原因：发展 |
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工作描述：
1.对车间人力资源进行优化整合，以良好的心态进行沟通协调，以高效的生产保质保量保交期
2.改进测温方法，并对咖啡壶系列等特殊产品以专案专线的方式进行作业生产，确保品质和客人验货直通率,满足客人3‰以下的不良要求
3.与品保、工程相关人员负责对车间新进设备进行调拭、验收，并参与制定三阶文件
4.全力推动车间5S改善，并用PDCA遁环进行品质、成本改善
5.对车间异常及时进行处理、预防和改善，尤其在客人验货异常时能迅速与客人、业务进行沟通，以客人能接受的方式进行处理和改善，保障公司全力出货
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