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陈先生--个人简历表（简历已被查看：3235 次）
  简历编号：2593 最近登录时间：2017-04-22 12:33:15
  注册时间：2012-01-31 14:19:41 最近登录IP：219.139.72.214
  个人基本资料
真实姓名：
 陈先生
性别：
 男
学历：
 大专
体重：
 65 KG
身高：
 172 CM
户籍所在地：
 重庆
年龄：
 36 岁
民族：
 汉
婚姻状况：
 已婚
政治面貌：
 群众
　联系方式
【通讯地址】：
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【QQ】：
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【联系电话】：
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【家庭地址】：
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【手机】：
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　求职意向
求职类型：全职 要求月薪： 面议
希望职业：工业/工厂类 - 产品开发 希望职位：生产、技术总监
希望地区：浙江-金华-不限  
　教育情况
时间：00年9月 - 03年7月 学校：成都工业学院
专业：机械设计 学历：大专
专业描述：
　工作经历
时间：2002-09 - 2005-10 公司名称：重庆美心集团
公司性质：中外合资 所属行业：工业/工厂类
所在部门：技术中心 职位名称：项目主管
离职原因：另求发展  
工作描述：
工作职责 1、　负责前期产品策划工作，与销售部、客户沟通客户的需求，编制前期技术可行性报告，编制项目策划书。 2、　对产品结构设计，进行前期失效分析，组织各部门对结构方案进行评审。 3、　根据前期失效分析、客户特殊要求对产品图完善，进行产品试制。指导试制组制作样品。 4、　对产品图纸定型，对产品进行结构设计，进行工装夹具、模具、量具设计，下达工艺装备请购和制作计划。 5、　对产品进行工艺设计，工艺流程图，处理现场技术问题，拟订特殊工艺、特殊工序作业指导书，编制工艺文件。 6、　对特殊合同，特殊计划的技术方案进行审核 主要业绩 成功完成英国集装箱窗的设计开发、现在此门窗已经在欧美市场大量的销售。完成美国带框室内门、英国防盗门、澳洲户外门的设计。特别是英国防盗门的设计，得到了英国客户的好评，对国内市场，顺利完成钢木门的设计开发，成功完成国内钢木门的标准制定。对国内的90框防盗门，5型套防盗门的设计结构很熟悉。组织开发部、技术部成功完成热转印门的设计和转印工艺开发。完成9704花型压花模具设计与制造。通过在美心集团的几年工作，对门类产品的结构工艺很熟悉，且具有较强的组织和管理能力
时间：2005-10 - 2007-03 公司名称：重庆通胜集团
公司性质：股份制企业 所属行业：工业/工厂类
所在部门：项目组 职位名称：项目经理
离职原因：项目完成  
工作描述：
工作职责 前期顺利完成项目建议书的编制，组织战略小组完成公司3000万项目的可行性分析报告，在项目实施过程中，对组织下面专项人员对项目进行进度、成本、物质、人力资源、风险管理。通过对此项目的有效管理，使此项目按照公司继定的进度和资金完成，后期在公司领导的指令下，成功完成与建设集团的合资项目，使两公司顺利的过渡到合资公司。通过在此公司的工作，本人能对大型项目进行管理，能熟练掌握项目管理流程和具有很强的组织沟通、协调能力 主要业绩 1、　成功完成公司产业平台提升改造项目的管理 2、　完成公司设备采购、技术协议的拟订和签批 3、　完成公司与建设集团合资工作的顺利过渡 4、　完成公司内部项目的项目总结报告
时间：2007-04 - 2010-12 公司名称：浙江福达工贸有限公司
公司性质：民营企业 所属行业：工业/工厂类
所在部门：技术部 职位名称：技术部长
离职原因：合同期到  
工作描述：
工作职责 1、负责公司的新产品开发设计总体规划和具体方案设计； 2、负责现场工艺技术问题的改进和项目整改的总体规划； 3、负责公司模具设计和模具工作流程、业务流程的梳理和相关程序的监督； 4、负责设备管理相关规程和程序的制定；明确设备管理的具体方案； 5、负责品质管理、质量控制计划、整改方案的制定与实施； 6、与生产、销售落实有关产品过程控制和产品市场动向需求、找准产品突破点； 7、对技术部的技术文件的规范、流程规范、部门与部门的衔接程序的制定落实； 8、负责对相关部门的技能培训和相关技术标准的规范贯彻； 9、负责拟定技术部的年度、月度工作计划；品质改进计划； 10、拟定产品开发项目书；产品图、工模具图等； 11、负责对下属员工的工作计划的总体拟定和具体实施的落实与监督； 12、负责公司降低成本、提高效率、提高品质的具体方案的讨论与实施工作 主要业绩 1、本公司的新产品的开发效率和结构款式属本行业领先地位； 2、对技术部的技术文件、部门程序、业务流程进行了规范且有效实施； 3、对公司的质量管理、质量控制方法、控制点、入厂检验标准、过程控制方法、出厂检验标准和项目进行了拟定和有效实施，在产品质量得以大的提升； 4、规范了工模具开发制作流程、优化模具设计；导入设备管理且有效实施； 5、优化了生产过程技术控制，对产品结构、加工方法、控制方法得以大的提高
时间：2011-01 - 2011-12 公司名称：浙江朗艺工贸有限公司
公司性质：民营企业 所属行业：工业/工厂类
所在部门：生产技术部 职位名称：生产技术厂长
离职原因：另求发展  
工作描述：
工作职责 1、负责整个生产部门现场5S管理、技术品质部的日常工作管理； 2、负责公司的月度生产计划、年度生产计划的编制工作，和日常的生产计划和交期工作管理； 3、负责公司新产品策划，新产品设计、新产品试制和产品能够正式推广市场的整个流程管理和各项工作的具体实施； 4、负责生产过程中的质量管理、对下属质量专员的工作业务考核和各项质量活动的考核评价工作；对每月的质量整改计划进行编制； 5、负责对每月员工的工资审核和新产品新工艺单价编制审定工作； 6、负责配合财务进行成本考核和编制每月降低车间能耗。节约成品的量化考核工作； 主要业绩 1、在本公司，在老板的支持下通过本人的有效组织运作，大大的提高了生产产量，充分运用了当今的新的表面处理工艺、新的钣金加工工艺，对原有的成品结构进行了整合。根据公司的市场定位，分别推出充量产品、提升公司品牌的产品，提升产品附加值的产品； 2、对生产系统团队进行了大大的改观，由原来人心不齐、思想懒闪的团队变成一个非常有凝聚力的团队。由原来不愿加班，员工做不出工资的团队变成每月都能保证员工稳定收入的团队； 3、改观了整改公司氛围，由原来各部门相互推诿，扯皮的团队变成现在出现问题各部门能够理性分析，找问题出方案的团队； 4、稳定了原有经销商和开发了很多新客户（主要靠销售推广），由于改变了原有的老工艺、老结构。推出了满足客户需求的新产品，根据大客户的需求适当调整产品链，和对现有未淘汰产品的质量得以大大的提高。从而改变了客户的心态“公司一心在做好产品”且在同行中的口碑也得以大大的提升。
时间：2012-2 - 2015-12 公司名称：浙江金和美工贸有限公司
公司性质：民营企业 所属行业：工业/工厂类
所在部门：技术品质部 职位名称：技术品质部长
离职原因：另求发展  
工作描述：
1、负责日常的技术部、品质部日常工作营运管理工作； 2、负责公司年度新产品规划、项目立项、新厂房、产品设备、场地等组织设计和后期筹备工作； 3、负责公司部门月度计划的编制、对部门下面各运作组的统一管理工作安排和进度跟踪； 4、负责公司重大质量事故的评判和解决处理意见的方案设计； 5、负责对本部门的技术改造设计、工艺改造设计工作； 6、负责对下属员工的工作分解和跟踪与出现偏差及时纠正工作； 7、负责对生产部、品管员、相关销售人员的专业技能、产品结构知识的培训工作和公司产品手册编制工作； 8、负责客服投诉的问题评判和相关责任分解工作； 9、负责生产流程、产品结构、生产加工工艺优化改良工作； 10、组织部门成立专题组去主动发现问题以专题形式改善工作； 11、负责公司产品产能提升、工艺技术改进、流程改良的方案设计与阶段实施跟踪的工作； 12、其他临时性工作》》》》





 
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