| 工作经历 |
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| 时间：2005 - 2006 |
公司名称：晨丰门业 |
| 公司性质：民营企业 |
所属行业：工业/工厂类 |
| 所在部门：技术部 |
职位名称：技术员 |
| 离职原因：薪资过低 |
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工作描述：
门业工艺图纸制作,
兼过钣金车间主任一职,
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| 时间：2006 - 2007 |
公司名称：金大维 |
| 公司性质：民营企业 |
所属行业：工业/工厂类 |
| 所在部门：技术部 |
职位名称：技术员 |
| 离职原因：另有发展 |
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工作描述：
担任非标门技术员,熟悉非标门生产流程,对非标门算单审单有一定经验,曾较早开发研制非标门门头. |
| 时间：2007 - 2008 |
公司名称：康盛达门业 |
| 公司性质：民营企业 |
所属行业：工业/工厂类 |
| 所在部门：生产部 |
职位名称：生产厂长 |
| 离职原因：薪资问题 |
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工作描述：
对企业起步筹建有一定经验,康盛达公司从空厂房到企业顺利生产
在本企业生产兼带技术一职,
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| 时间：2009 - 2012 |
公司名称：金大门业 |
| 公司性质：民营企业 |
所属行业：工业/工厂类 |
| 所在部门：技术部 |
职位名称：技术部经理 |
| 离职原因：家里有事 |
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工作描述：
开发新产品(甲级子母门,拼接门),技术资料管理,工艺整改(防火门工艺整改),取得了一定的成效. |
| 时间：2015 - 至今 |
公司名称：上海奥通企业管理咨询有限公司 |
| 公司性质：个体工商户 |
所属行业：客户服务类 |
| 所在部门：企业管理咨询部 |
职位名称：顾问师 |
| 离职原因：家里有事 |
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工作描述：
防火门论证辅导,甲级钢质\钢木质\木质防火门技术指导(新产品开发\打样\图纸\设备安装\模具) |
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