网络求职需要注意方法、小心骗局

 1、 不要登录非正规的网站 求职者一定要登陆正规招聘网站，这样才能从根源上防止网络诈骗。正规网站上的招聘信息来源比较可靠，在校的大学生可以尽量在高校就业网上寻找自己满意的职位，正规的招聘网站比如门业人才网（www.doorhr.com）都会仔细验证招聘单位的真实性，要求招聘方提供单位营业执照、办理职员的身份证件以及加盖公章的单位证明等，以防止虚假信息的发布。
    2、网上求职的骗局有通常有两类，一类是骗子公司要求职者汇款做为报名费、押金、手续费，一类是网上传销的骗局，声称只需要交几十元会费就可以在家创业云云。
    3、注意保护个人的重要信息
    在任何情况下，都不要向任何公司透露自己的社会保险账号、信用卡号及银行账号。不会有哪个正规的招聘公司会需要你的这些信息，以免上当。在求职时要注意保护个人的信息资料，由于网络的安全性还无法控制，个人或企业在网络上输入的信息有可能被他人窃取、利用，造成名誉和经济上的损失。在网络上碰到自己中意的招聘信息，要用传统联系方式进行查实，加以甄别，然后再投放简历。
    4、不要盲目地发送自己的简历
    网上的信息量很大，但自己要有准确的定位，根据个人的专业、爱好、特长，有目标、有方向地向招聘单位求职，否则接下来的面试或通知会让你疲于奔命，应接不暇。
5、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位
一封电子邮件应聘一个职位，不要同时在一家公司应征数个职位。这样做，非常容易给招聘单位留下随意、不专业的不良印象，甚至认为你缺乏必要的诚意和诚信。一般来说，在用人单位看来，你越是对某一职位志在必得，他们会感觉你是认真的，这样应聘的成功率自然也就比同时应聘几个职业位要高。
    6、不要以附件的形式来发送自己的求职简历
    如果不是用人单位特别要求，不要把简历贴在附件里发送。一是因为邮件太多，有时看邮件的工作人员不愿意打开;二是有的时候附件会感染病毒，招聘单位也不会打开。三是因为格式的不同，有些附件在用人单位那里可能是打不开的。所以最好按照公司网站招聘区域的要求发送，或者干脆用纯文本格式。
    7、同一家职位简历发送的频率不宜过高
　　尽量避免在一周之内重复发送简历至一家公司，这样不是在强调你求职的决心，而是在打扰人家正常的工作秩序。这种行为很可能引起招聘单位的反感从而过滤掉你的邮件，让大好的工作机会白白溜走。
    8、已经投递的简历注意后续联系
    简历发出后可以在适当的时间向用人单位询问结果，尤其要记录下应聘公司的信息，向用人单位表示诚意，也让自己心中有数。询问的时候应该表示你对他们公司的职位仍然感兴趣并再简短介绍一下自己的专业特长和工作经验。但是不要反复询问结果，这样是不受欢迎的，许多公司每天都会收到上百份个人简历，他们是不愿意被求职者反复打扰的。如果你在面试通知的时候满头雾水或者张冠李戴，很可能招聘公司会因为你的没有用心而就此取消面谈。
    网上求职要保持平和的心态。求职的大学生要坦然地面对挫折和困难，不必自卑胆怯和过分焦虑，要积极调整心态迎接挑战。求职时不要将全部的希望都寄托网上求职，网上求职只是求职的一个渠道，有可能的话仍然要通过网下的求职的方式。去人才市场参加人才招聘会，通过邮局发送求职信仍然是求职的主要方式之一。

                                                                             门业人才网编辑部：小陈