接到猎头电话怎么办？怎样判断猎头是否靠谱？

     对于企业来说，猎头是个让人爱恨交织的角色，而对普通上班族来说，猎头确是“神一般的存在”。如果某一天，猎头突然联系你，那也意味着你的努力已经得到行业的认可，你也成为被挖掘的对象了！
老板用猎头试探员工、不良中介打着猎头的幌子骗人……诸如此类的新闻听多了，在接到猎头电话的时候，职场人便会有一种“狼来了”的感觉。那么接到猎头电话应该怎么办？怎样才能判断猎头是否靠谱呢？
接到猎头电话，你该问什么？
      很多年轻人由于紧张和脸皮儿薄，大多会在第一次接听猎头电话并且不想跳槽的情况下采取这种对策，即由于好奇问了一下情况，然后不感兴趣又不好意思直接告知，便推脱再说。其实大可不必对猎头来电如此紧张，这仅仅是个简单平等的对话，相互介绍并交换一定的信息。
      你可以先倾听和询问，了解对方意图，再决定自己说什么。需要注意的是，在做决定之前，你必须对猎头所属公司进行一些了解，口碑、规模是一方面，近一年的发展状况也应参考，更重要的是猎头顾问个人的信息，是专职寻访候选人还是客户人选都操作？有过几年经验、哪个等级？是负责某一行业还是某一职能？另外根据自身职业发展需求准备一些问题。
      怎样判断猎头是否靠谱？
      “猎头”不过是一个通俗的统称，猎头行业内部，也会根据个人能力和所在单位的不同，划分三六九等。所以，接到猎头电话时，千万别脑子一热冲动答应，一定得详细了解猎头情况，然后判断一下他是否合格！
      1、猎头所在企业是否具备相关资质？他是如何得到你个人信息的，是别人推荐，还是……
      2、猎头谈话中是否存在夸大的成分？他们到底能提供哪些岗位信息？
      3、询问一下，应聘岗位竞争对手有几个，是只找了你一个人，还是联系许多人？
      4、是否了解招聘企业的组织结构、岗位招聘要求，能提供怎样的薪资待遇？

编辑：小楼