厦门众联才智猎头-分享及时沟通，巧妙处理内部矛盾

有人地方就会有矛盾，同样在企业内部会有这样那样的矛盾，如何正确地处理这些矛盾成为管理者日常工做中的重要组成部分，既要实际解决矛盾，恢复正常秩序，又要保持公平，兼顾各方面的利益，这其实不是一件容易的事情，很多问题的产生其实就是因为沟通不畅，所以处理矛盾的关键在于及时沟通。
 追求公平公正是一切管人方法牧牧以求的目标，黑包公，的形象之所以千年以来深入人心，不仅仅是因为他的，黑，更是因为他代表的是公平，公正与正义，这一点现代的管人者也应牢记不忘。
 在对制度，纪律和对下属的评价的把握上，公正是最基本的要求，但是管理者应该自问这样一个问题，公正的就是合理的，公平的吗？其实未必，在对待下属，把握原则的问题上要想达到公平的目标，必须还有具备一些灵活。

     来源：福建猎头网  编辑：小周