简历制作技巧——简历要有针对性

求职写简历，如何把握简历制作技巧?引起招聘人员的注意，是我们制作简历时抱有的心情。能够吸引HR的简历必须是有“针对性”的。有针对性的写简历会是一种很好的简历制作技巧，下面辉煌前程人才网为大家分析一下何为有“针对性”的简历。

首先我要知道这个针对性包含了两层含义，一是简历要针对你应聘的职位;二是针对自己去写简历。

简历制作技巧一：

不要急着去写一份简历，下笔之前先针对自己的学习、生活和工作进行一下回忆，比如你在学校获得过什么样的奖学金，大学期间有在哪些公司实习过，做过的那些有意义的事。关键是能找出自己独特的地方。

简历制作技巧二：

你的技能是针对你应聘的岗位，进行的相应的填写。简历的中心思想就是围绕着你的技能和应聘的职位而展开的。这就要我们注意，选择自己满意的公司职位后，有针对性的去为这个职位提供能胜任的条件。其次如果你是应聘技术型人才，那么你要以突出专业成绩、实践能力、和团队精神等为重点。销售类工作则是着重强调自己的沟通能力。

简历制作技巧三：

一般情况下，我们会选择把简历作为附件发出去，这样的发送方法是不能第一时间抓住HR的眼球的，时机不对反而会弄巧成拙。

希望以上的有“针对性”的简历制作技巧能帮你在第一时间吸引住HR的眼球。

来源：508job人才网永康人才网/缙云人才网/武义人才网   编辑：小如