永康门业人才网介绍

      永康门业人才网(http://www.doorhr.com/)是一家专为门业行业的企（事）业单位和个人提供招聘、求职 、培训和相关顾问的网上人力资源综合解决方案供应商。网站凭借着高效专业团队，优质服--务，为门业企业与人才提供信息互动交流服--务，使门业企业的人力资源管理适应其总体发展战略，同时亦促进门业行业人才职业发展以实现其职业生涯规划。

　　永康人才网门业人才网希望通过良好的商业模式、严谨的工作作风、优质的服--务态度和高效的解决方案为门业企业提供个性化的服--务，以做中国优秀、专业的门业人力资源网站为目标，并力争成为门业企业的长期合作伙伴，最终成为门业企业人力资源管理中不可或缺的帮手。创建以来，已经为超过800家门永康业企业提供了招聘服--务，客户遍及金华地区各县。

网站服务

（1）对岗位职责、入职要求、薪酬福利待遇等进行评估； 

（2）提出服--务建议书，签订服务合同； 

　　（3）针对招聘职位要求，锁定目标，寻找并筛选合适人员； 

　　（4）对侯选人进行筛选；协助候选人顺利到位； 

　　（5）定期跟踪服--务。

发展历程

 2009年，门业人才网上线开始运营； 

 2010年，人才简历每日注册量突破了200份；

 2011年，门业人才网服务企业突破500家；

 2012年，成为国内门业行业企业首选招聘网站；金华地区唯一家门业招聘服务网站。

 现在，我们仍然在努力......

1、门业人才网拥有一支职业化的招聘服--务团队，平均招聘服务经验2年以上,是全国唯一的一支针对门业行业重点培养的招聘顾问团队，门业人才网资深招聘顾问提供全程服务： 

　　售前，资深招聘顾问根据企业实际情况定制最适合的招聘方案； 

　　售中，资深招聘顾问迅速捕捉信息，以最快捷、最高效的服务帮助企业完成招聘工作； 

　　售后，对企业的招聘工作全程跟踪，为企业提供及时、切实的帮助。大大提高招聘效率，为企业HR节省大量招聘时间。 

　　2、我们为企业用户提供： 

　　顾问式招聘解决方案； 

　　助理式招聘后续保障； 

　　秘书式招聘精细服--务； 

　　确保每一次招聘的定位精准和高效有序。 

　　3、我们为个人用户提供： 

　　导师式的求职解决方案； 

　　朋友式的求职有效途径； 

　　保姆式的求职终身服--务； 

　　确保每一次求职的精准匹配和理想效果。

资源优势

　　1、超过10000个人会员、高质量人才库、优良的招聘效果； 

　　2、超过1500家企业用户的第一选择； 

　　3、网站每天吸引上千的门业专业人士浏览； 

　　4、超过1000个合作伙伴，招聘信息发布范围更广； 

　　5、为全国各地区提供门业专业人才招聘与求职服务；

高质量人才库

　　1、工作经验:75%以上拥有五年以上工作经验； 

　　2、学历结构:85%以上拥有大专以上学历； 

　　3、岗位类别：技术类(约占50%)、管理(约占19%)、市场和销售类人才是主体(约占21%)，并包 

　　括其他各类人才(10%)； 

　　4、年龄结构: 30-50岁个人会员占72%；

网站使命

　　为中国门业行业人才提供专业、高效的职业生涯舞台；为门业企业提供专业、高效、经济的招贤平台！

网站口号

　　门业人才网，伴您共成长！ 客户的满意就是对我们最大的支持！

与媒体比较

　　1、 现场： 专业人才比较少，如果要做到很多人参加专场人才招聘，必须投入大量的广告；

　　2、 报纸： 费用高，时效短，灵活性小，不能适宜发展；

　　3、 猎头： 费用太高，一般猎头收费都是按每个人的年薪的20%-30%收取；

　　4、 网络： 跨区域，不限时间，覆盖面积广，灵活性强，省时省力，成本小。

与网站比较

　　1、 综合性人才网站人才库简历固然多，但是成份较杂，分到每个行业的人才很少，而且信息很难覆盖到目标人群。

　　2、 门业行业的资深人才几乎不太了解综合性的人才网站，再加上相关英才信息非常少，所以基本上起不到太大的作用。

　　3、 门业人才网客服人员都是从事过门业行业多年相关工作经验，专业性强，能有的放矢的提供优质的服--务。

广告服务

　　主要为企业提供门业人才网主页、招聘信息页、其他频道首页的不同位置和不同大小的动画或文字招聘广告。动画广告具有醒目、点击率高、招聘效果明显的特点，是企业招聘和展示企业形象的舞台。

高级人才

　8年工作以上，大专以上学历，经过我们网站审核的优秀人才简历才能纳入高级人才

高级人才服务

　　一 知名企业深度合作：一直致力于推动泛门业行业人力资源招聘服--务领域专业化。凭借良好的信誉、成熟的运作和诚挚的服--务，我们已与众多国内外优秀企业建立了长期稳固的合作关系，并输送了大量的高级管理人才和专业技术人才，且获得一致好评。

　　二 服务流程

　　接受委托-->职位分析及公司背景了解 --> 签定服--务协议 --> 寻猎行动 --> 初试及综合测评 --> 推荐与复试 --> 录用 --> 结算余款及后续跟踪服--务。

　　三 我们的服--务原则：

　　1． 保守客户的机密，保证被推荐人的职业安全。

　　2． 绝不在约定时间内猎取所服--务客户公司的内部员工。

　　3． 不接没有一定把握的项目，不接客户管理现状很差而且难以改善的项目。

　　4． 在推荐成功之后，仍有责任加强被推荐人和客户之间的沟通，使推荐的人才工作稳定且发挥最大效益。

产品服务

　　人才简历查询服务： 

　　门业人才网的人才库正在快速增长。其中专业人才的比例一直为90%以上。已经有上千家企业在这里找到了合适的人才。 

　　企业人才外包： 

　　门业人才网可以为企业提供一整套的各类人才外包服--务，从人才招聘、新人上岗培训、员工在岗培训、人才评估、岗位分析、薪酬激励制度、绩效考核等。 

　　人才测评服务： 

　　门业人才网将提供专业人才测评服--务。推出 “门业人才测评系统”，该系统可满足用人单位的不同需求，主要用于门业企业事业单位等类型组织进行人才招聘、选拔、定岗定员服--务。 

　　新人入职培训： 

　　为企业提供一套完整的新人上岗培训课程和场地，有专业的培训讲师授课。 

　　企业内训： 

　　门业人才网指派专职讲师深入企业，为企业员工提供包括经营管理、财务、营销、职业发展、业务技能等各类培训课程。 

　　企业定向就业培训： 

　　根据企业对人才的需求，与企业人力资源部门一起挑选有潜质的学员，组织培训，培训结束后，由企业来最后挑选和招聘合适学员到企业工作。 

　　猎头服务： 

　　根据企业要求，为企业物色特殊定制的高级人才。