创新求职方法助你求得称心如意好工作

其实无论什么时候，总有工作（职位）空缺等着你去填补。如果你正在求职，并且还没有找到那些空着的职位，你可以通过改变求职方法的方式迅速的找到更好的工作。

    迅速求职的方式：

    1.发送你的简历：即使你正在设法让某人帮你安排一场简单的面试，你也应该在提出请求的时候发送你的简历。当Gaviser Leslie接到一个猎头人员请求的时候，她很惊讶为什么很多人不会这样做。她说，“我不应该被迫去指出你是谁，你想要干什么。”发送简历应该是一个常识。

    2.发送感谢的电子邮件。虽然手写的感谢信可能会留下非常好的第一印象，但是人们通常会把它放到一边，以后再也不会看。Gaviser Leslie 表示，“如果你发送电子邮件的话，他们就会很容易找到你的信息，他们就更可能回来找你。”

    3.为别人提供帮助：不要认为拓展人脉是个单向的过程。帮助其他人达成他们的目标不仅仅对别人是一种帮助，从长期来看，这种做法也会让你自己受益。

    Gaviser Leslie表示，“如果某人提到的事情你可以提供帮助，那么你就应该这么做。这样如果你在将来需要帮助的时候，他们可能更愿意帮助你。”

    4.参加行业活动和会议：Gaviser Leslie建议MBA毕业生们一旦找到了第一份工作，就不要忽略新的人脉拓展机会。如果你的公司没有给你太多的成长空间或者如果你不是特别喜欢当前的工作，那么这一点就显得尤为重要。Gaviser Leslie表示，“当你有一份工作之后，再找工作就容易多了，特别是在同行业内找工作，更是如此。”

    事实上，有些求职方法已经过时了。据调查，通过互联网、通过随机地邮寄简历给用人单位、通过与你专业相关的大众杂志或者专业性杂志上的招聘广告以及通过私人职业中介等方法求职，其成功率分别为1%、7%、7%、5%-24%、5-24%。

来源：寿光人才网（sggzw.com)              永康人才网/缙云人才网/武义人才网编辑：小帅