老板给你的求职建议

进入11月份，一年一度的毕业生招聘季即将启幕，一年一度的跳槽高峰也将到来。作为求职者的你，准备好了吗？

    本期下午茶邀请了几位企业老总，且让我们来听听，作为企业管理者，他们会给求职者什么建议。

    主持人：吴华

    本期嘉宾

    张松峰：晟峰软件有限公司总裁

    朱晓晔：上海跨界市场营销有限公司董事、总经理

    张海霖：上海恺易集成系统技术有限公司总经理

    深造VS就业

    主持人：很多毕业生首先面对的问题是，该继续深造拿到更高的学历之后再工作，还是先就业，工作一段时间之后再“回炉”，对此您有什么建议？

    张松峰：我觉得这个要看个人的具体情况而定。如果本人对继续深造很有激情，而且有比较好的机会，例如有比较好的学校愿意接受自己去读研，那么，趁年轻的时候吸收知识的能力比较强的时候去读书，我觉得是效率比较高的。


但是，如果是已经找到了很合适自己的工作，那也没有什么必要仅仅为了一纸更高的文凭而放弃。其实，工作一段时间之后，可能会有更好的深造的机会，例如去读MBA，或者公司送你去学习等等。

    我觉得总的来说就是不要太勉强自己。不建议刻意为了深造而放弃好的工作机会，因为以后求职的话可能竞争会更加激烈。但是如果有好的深造的机会也不建议放弃，完全看个人具体情况中，哪一个方向的选择更加有吸引力。

    朱晓晔：很多人读研是为了找到更好的工作。事实上，绝大多数应用型的专业，读研究生对于掌握知识和加强应用的作用不明显，不如在实际工作中学习和提高更实用。每个人的学习、身体、经济等方面的条件是不同的，所以考研不要“从众”，要从自身实际出发，不能盲目跟风，为“考研”而“考研”是一种对现实的逃避，是不可取的。很多公司，特别是中小企业并不是很在乎文凭，而是看中能力。文凭有上限。并非越高越好。其实工作也是另一种形式的深造。在工作中，懂得如何处事不惊，积累经验，掌握人脉，提升能力，让自己在职场上更具竞争力。

    张海霖：我个人的观点是，应该先就业，然后工作一段时间之后再回过头来深造。这样的话，对于学习的内容可以更加有的放矢，而且，有了实践的基础之后，对理论知识的理解也会更加深一些。当然，这个前提是如果有比较好的工作机会。现在有些毕业生是因为一时找不到好的工作机会，所以被迫选择继续深造。这种情况就另当别论了。

    前途VS钱途

    主持人：还有一个常见的选择就是在高薪酬和更广阔的发展空间之间选择。您认为应该选择薪酬比较高的工作还是发展空间比较大的工作？

    朱晓晔：有人说“钱途”与“前途”之于大学生等于鱼和熊掌，两者不可兼得。其实何必搞得如此泾渭分明？摆正心态，顺其自然就好。好高骛远、眼高手低是影响大学生就业的重要因素。没有长远的职业规划，只注重眼前的小利，虽然暂时有“钱途”却可能毁了一生的前途。大学生要放眼于未来。无论将来从事何种职业，都是人生的一种经历。


走过的每一条路、迈过的每一道坎都会是日后滋养成功的养分。只要满腔热情地投入到工作中去，干一行爱一行，就是最佳的就业选择。职业发展不能用挣钱的多少来判断，那不应该成为我们职业上的目标。我看到的真正成功的职业人士，即使在他们职业生涯的早期，也没有单纯地考虑金钱而是更多地追求自己的梦想，按照自己的价值观去发展，应该说，这样的人反而会成功，金钱是职业发展所带来的副产品。当你按照自己的梦想去追求而后成功，所有美好的东西都会朝你拥来，包括金钱。在这个意义上而言，前途可以是钱途的提前。

    我建议现在初入职场的年轻人不应该过分现实地看重薪水的多少，应该更留意自己的工作是否能发挥自己的才能，是否是自己的兴趣所在，是否能有更广阔的发展空间。

    张松峰：其实刚毕业的时候，如果两份工作的工资相差一两千块钱，就会觉得差很多了。其实，若干年之后回头来看，就会觉得这只是很小很小的差距。倒过来说，不同的工作能够提供的学习机会和发展空间则可能相差很多，所以，我觉得这个时候需要更多考虑的还是这份工作能否带给自己更多的成长。

    张海霖：我觉得“前途”和“钱途”倒是不矛盾的。一般来说，想要发展的最终目的也是未来能够更多地赚钱。当然，也有些人是完全因为感兴趣所以选择一个工作。我觉得对大多数择业的毕业生来说，愿意去待遇比较好的公司赚钱和积累一定的经验，这也是非常容易理解的。也有的学生更看重成长空间，不过，这个成长空间最终还是看个人对公司的贡献大小，而报酬和个人的贡献一般来说也总是一致的，所以，“钱途”和“前途”是结合在一起的。

    鸡头VS凤尾

    主持人：很多毕业生在择业时还面临一个问题，是该选择去大公司当“凤尾”还是去小公司当“鸡头”。您怎么看？

    张海霖：我觉得不同的情况可以有不同的选择。大公司有大公司的好处，小公司有小公司的好处。在大公司可以学到很规范的东西，而且接触面也比较广，平台更大；在小公司工作可以锻炼人，对个人的能力提高得比较快，但是可能会缺乏一个更好的平台。所以，这个要根据个人的具体情况选择，看看自己最需要的是什么，各取所需。