| 1.会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位。不要眼高手低，也不能自卑。事先打好简历，把自己的工作经历及求职意向清晰表述。在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。
2.参会时最好不要带上过多的证书原件，应带上复印件，因为参会人非常多，用人单位没有时间当时验证，而主要是初次面试和看其简历。同时以免在大会中人多手杂和保管不当丢失，造成很大的损失。
3.充分利用大会的会刊。在大会入口处领取免费的会刊，上面刊登了参会所有单位及用人情况和条件。应聘者应仔细地查看大会会刊，把自己的专业和感兴趣的公司划下来，然后直接去其所在场馆，这样能够节省大量时间体力，提高应聘的效率。
4.争取良好的第一印象。参加招聘时应着装得体，最好着正装，保持良好的个人形象。说话时不卑不亢，表示出对其的尊重。简单明了地把自身情况介绍一下并表示对那项工作的兴趣，非常希望能够加入其公司，作出一份自己的贡献。不要太着重提到薪金，因为这只是初次面试，如果用人单位满意，还会与你联系的。
5.参会时不要被应聘单位列出的条件吓倒，首先要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望。敢于争取，不怕失败。表示出你有在工作中学习及能很快地适应工作，在试用期间发奋努力，创造出业绩来的信心。
6.会后二三天内及时与感兴趣的用人单位进行联系，不能被动等待。如果你感觉双方都很满意，你当时应及时记下这家公司的联系方式及负责人电话。因为用人单位会收到很多简历，可能将你漏掉。应及时电话联系寻问什么时间再次面试。一方面表示你对公司的尊重，二是表达出你迫切加入其公司的愿望，给用人单位又一次深刻的认识。
来源：智联招聘（zhaopin.com) 门业人才招聘编辑部：小陈
发布时间：2011-01-01 |
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