大学生兼职面试有绝招

求职是否成功，最重要的一个环节之一就是面试是否成功。

　　Ａ面试技巧：

　　１、面试之前，应该尽可能多地收集有关用人单位的材料仔细阅读，做到“打有准备之仗”。

　　２、调整面试前的心理状态。

　　（1）通过试前的各种准备，求职者在面试时要对自己充满信心，显现自信心与平常心。调整呼吸，掌握谈话的节奏，这样就可以使自己从容一些。在与考官交流过程中，要善于控制自己的眼神，注意力集中。从而为自己的面试创造一个良好的局面。如果出现紧张情况，可以向面试你的人直言不讳地说出，“由于初次参加面试，我有点紧张。”这样，他会安慰你几句，使你能够迅速地平静下来。还会给面试你的人留下“你很诚实”的印象。

　　（2）逻辑清晰，回答有“度”。特别是要抓住重点，回答出新意。

　　（3）注重非语言交际。尤其是面试时应该在仪表、面部表情、声调、语气和礼貌等方面把握好，才能给人留下良好的第一印象。

　　３、面试中的一些细节：

　　（1）注意自己的衣着打扮；

　　（2）带上一些文字材料，比如自己的简历副本，记录本，作品或一些证明等；

　　（3）做一些笔记，如面试官姓名、面试官对你最欣赏之处、以后需补充提供的信息、对方答复、面试结果回复时间等；

　　（4）控制自我介绍的时间，把握重点内容，不要泛泛而谈；

　　（5）面试结束时表达对结果的关心。

　　Ｂ面试之后的问题：

　　在求职的过程中，许多求职者只留意面试时的礼仪，而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议，仅供求职者参考。

　　1、对招聘人员表示感谢

　　为了加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性，面试后的两三天内，求职者最好给招聘人员写封信表示感谢。感谢信要简洁一些，感谢信的开头应提及自己的姓名、简单情况及参加面试的时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申对公司、应聘职位的兴趣，增加一些对求职成功有用的新内容。感谢信的结尾可以表示对自己的信心，以及为公司的发展壮大做贡献的决心。 

　　2、不急于打听结果

　　在一般情况下，每次面试结束后，招聘主管人员都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，这个阶段可能需要三五天的时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。 

　　3、收拾心情

　　如果同时向几家公司求职，在一次面试结束后，则要注意调整自己的心情，全身心投入应付第二家单位的面试。因为，在接到录用通知之前，面试结果还是个未知数，求职者不应该放弃其他机会。

　　4、查询结果

　　一般来说，如果求职者在面试的两周后，或主考官许诺的时间到来时还没有收到对方的答复时，就应该主动写信或打电话给招聘单位，询问面试结果。 

　　5、做好再冲刺的准备

　　应聘者不可能个个都是成功者，万一在竞争中失败了，千万不要气馁，这一次失败了，还有下一次，工作机会不只一个，关键是必须总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足重新做准备，以谋求“东山再起”。

门业招聘求职编缉部：小陈